Ontdek hoe kmo's strategisch rekruteren om de juiste medewerkers te vinden en hen aan te trekken vanuit hun employer brand.
Hoe pak je jouw rekruteringsproces strategisch aan, met focus op duidelijke recruitment-KPI's en vanuit jouw employer brand? Strategisch recruitment stelt bedrijven in staat om toptalent te rekruteren nog voordat er vacatures openstaan. Bij Coconne.club doen we dit vanuit specifieke uitdagingen en kansen op de Vlaamse arbeidsmarkt.
Heel wat jobs veranderen aan sneltempo of verdwijnen van de radar en de shift is duidelijk voelbaar. Vlaamse kmo's zetten in op meer e-learning en on-the-job training en zoeken naar een nieuw evenwicht tussen werken en leren.
BRON SERV, 14 juli 2025.
Deze ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt veranderen ook het recruitmentlandschap. Hoe rekruteer je kandidaten die meegroeien met aankomende veranderingen binnen je organisatie? Niet enkel door de technische skills en kennis waarover ze vandaag al beschikken, maar ook vanuit hun gedragscompetenties en potentieel om door te groeien. Learning and development zal dus meer op de voorgrond treden.
Hoe evalueer jij momenteel jouw wervingsproces, en welke KPI's zet je in? Op Coconne.club vind je de gloednieuwe e-learning Recruitment marketing, waarvan je module 2 hieronder kunt bekijken: